Det kræver en smule
Det er gratis for virksomheden at være praktikvært. Men det kræver lidt tid og engagement. Til gengæld viser det sig ofte, at virksomheden får rigtig meget igen.
Som praktikvært beder vi dig om to ting:
En kontaktperson på virksomheden
Kontaktpersonen er både praktikantens og Væksthusets konsulents primære sparringspartner under praktikken. I fællesskab udarbejder vi en praktikaftale, som beskriver, hvad praktikken skal indeholde og rammerne for samarbejdet.
Kontaktpersonen skal deltage i opfølgningsmøder, hvor konsulent fra Væksthuset kommer ud til jer på arbejdspladsen. Opfølgningsmøderne er en hjælp til både praktikant og virksomhed, hvor vi finder ud af, hvad der fungerer godt og mindre godt og justerer rammer og arbejdsopgaver. Opfølgningsmøderne bliver også brugt til at samle dokumentation om praktikantens udvikling til jobcenteret.
Instruktion og vejledning
Som andre nye kolleger skal praktikanten instrueres i sin opgave. Kontaktperson eller en kollega skal kunne tage sig tid til at sætte praktikanten ind i opgaven og stille sig til rådighed for spørgsmål og opfølgning.
I er ikke alene
Når I indgår et samarbejde med Væksthuset om at tage en ledig i praktik, er vi flere om at sørge for, at opgaven lykkedes. Praktikantens konsulent i Væksthuset vil altid stå til rådighed i forhold til råd og vejledning. Vi hjælper til med kontrakter og papirarbejde og træder til, hvis der opstår problemer i praktikperioden.
Vi støtter
Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og en erhvervsdrivende fond. Vores overskud bruges blandt andet til sociale projekter og til forskning og udvikling af beskæftigelsesindsatsen for ledige i udsatte positioner i Danmark.
